「トピックス・etc」の記事一覧

選択制確定拠出年金のメリット

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 昨今年金で様々なニュースが流れています。社員の老後のための選択制確定拠出年金(選択制DC)についてご紹介します。 ◆確定拠出年金とは  確定拠出年金は2001年に始まった制度で、少子高齢化等の社会の変化に対応するため個 […]

勤怠システムのさまざまな種類

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◆働き方改革で求められる勤怠管理  2019年4月より管理職も含めた、「労働時間の客観的な把握」を企業に義務付けられたことや、年次有給休暇の5日取得義務化が始まり勤怠管理システムにも注目が集まっています。勤怠管理システム […]

残業時間の上限が規定される

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◆労基法の改正 時間外労働の上限規制  労働時間の定めは労働基準法で原則1日8時間及び週40時間、毎週少なくとも1回の休日を取り、これを超える時は36協定(時間外労働の労使協定)を締結、届出が必要とされています。これまで […]

人材が定着する会社とは

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◆退職者の埋め合わせの時間やコストも増大   近年、転職者が年間300万人を超え増加傾向が続いています。一方で少子化が進み企業は恒常的な採用難、人手不足という現状があります。2019年2月の転職市場は求人数が4か月ぶりに […]

人手不足時代の採用のポイント

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◆人手不足時代を乗り切るには  人手不足が続いています。総務省が11月30日に発表した10月の労働力調査によると、完全失業率(季節調整値)は2.4%と前月比0.1ポイント上昇しましたが、25年ぶりの低水準で推移しており求 […]

夜勤明けの年次有給休暇

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◆2019年4月から有給休暇の改正があります  年次有給休暇について皆さんの会社ではどのように管理しているでしょうか。2019年4月より年次有給休暇の5日以上取得の義務化があり、有休の取扱いについてさらに注目度が上がって […]

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