「トピックス・etc」の記事一覧

許認可と社会保険

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◆建設業者への加入促進対策とその結果  建設業者に対する社会保険の加入促進対策は数年前から進められていましたが、今後はより一層強化されます。  さかのぼること平成24年、国土交通省は、「平成29年までの5年計画で、建設業 […]

社内研修参加と労働時間

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◆労働時間の新たなガイドライン  平成29年1月に厚生労働省の「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」が発表されています。以前からあった基準は廃止され新たなガイドラインが示されました。それ […]

新しい権利 配偶者終身居住権

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◆新しい法定された権利の創設  民法が改正され、配偶者終身居住権が創設されました。被相続人の配偶者が自宅に住み続けることができる権利で、高齢化が進む中、残された配偶者の住居や生活費を確保し易くする、というのが狙いです。 […]

外国人の中途採用と就労資格証明書

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◆外国人の中途採用  日本国内における外国人の労働人口は年々増加の一途をたどっています。求人募集を行う際、外国人材から応募があることも決して珍しくなくなりました。  ここで気になるのが、中途採用した外国人が、応募した職種 […]

自然災害と中小企業支援策

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◆想定できないような災害が増えた?  近年、急激な天候の変化が大きな自然災害となるケースが増えている感じがします。気候変動の影響で台風のルートが変わったり想定を超える雨量で甚大な被害が発生したり、今まで大丈夫であった場所 […]

外国人就労 新たな在留資格の方向

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◆経済財政運営と改革の基本方針  政府は人手不足対策として、外国人材の受け入れを拡大する為、新たな在留資格を創設する方針の原案をまとめました。現在単純労働の分野で外国人の就業を原則禁止していますが、医師や弁護士等高度な専 […]

育児休業を支援する助成金

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◆両立支援等助成金(育児休業等支援)  職場にこれから出産予定の方がいる場合に申請すると受給できる助成金です。出産後3ヶ月以上育児休業を取得すると「育児休業取得時」と元の職場に復帰して6カ月経過後「職場復帰時」の助成金を […]

将来の年金額を増やすには

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◆厚生年金加入者の増加  人生100年時代に備えて将来の年金額を増やす為、厚生年金に積極的に加入したり、年金の受給開始時期を繰り下げたりする人が増えているそうです。特に厚生年金の加入は国の予想を上回るペースであり、税制優 […]

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