「トピックス・etc」の記事一覧(2 / 31ページ目)

新しい権利 配偶者終身居住権

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◆新しい法定された権利の創設  民法が改正され、配偶者終身居住権が創設されました。被相続人の配偶者が自宅に住み続けることができる権利で、高齢化が進む中、残された配偶者の住居や生活費を確保し易くする、というのが狙いです。 […]

外国人の中途採用と就労資格証明書

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◆外国人の中途採用  日本国内における外国人の労働人口は年々増加の一途をたどっています。求人募集を行う際、外国人材から応募があることも決して珍しくなくなりました。  ここで気になるのが、中途採用した外国人が、応募した職種 […]

自然災害と中小企業支援策

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◆想定できないような災害が増えた?  近年、急激な天候の変化が大きな自然災害となるケースが増えている感じがします。気候変動の影響で台風のルートが変わったり想定を超える雨量で甚大な被害が発生したり、今まで大丈夫であった場所 […]

外国人就労 新たな在留資格の方向

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◆経済財政運営と改革の基本方針  政府は人手不足対策として、外国人材の受け入れを拡大する為、新たな在留資格を創設する方針の原案をまとめました。現在単純労働の分野で外国人の就業を原則禁止していますが、医師や弁護士等高度な専 […]

育児休業を支援する助成金

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◆両立支援等助成金(育児休業等支援)  職場にこれから出産予定の方がいる場合に申請すると受給できる助成金です。出産後3ヶ月以上育児休業を取得すると「育児休業取得時」と元の職場に復帰して6カ月経過後「職場復帰時」の助成金を […]

将来の年金額を増やすには

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◆厚生年金加入者の増加  人生100年時代に備えて将来の年金額を増やす為、厚生年金に積極的に加入したり、年金の受給開始時期を繰り下げたりする人が増えているそうです。特に厚生年金の加入は国の予想を上回るペースであり、税制優 […]

部門間対立の原因と対策

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 社内の部門間対立は、営業部門が月間販売実績目標未達成に終わったとき、その原因を「開発部門が売れる製品を開発しないからだ、生産部門が不良品を生産するからだ」などと他部門の責任を追及することから始まるケースが多いようです。 […]

出産・育児に伴う社会保険料免除

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 事業所に勤務していて産前産後休業及び育児休業を取る時は、申出をすれば社会保険料(健康保険料・厚生年金保険料)が労使共に免除されます。 ◆産前産後休業中の社会保険料免除  産前産後休業期間とは出産日以前6週間(多胎妊娠の […]

商品を選ばせる表現や見せ方

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◆印象が変わる心理作用 フレーミング効果  私達が普段店で寿司、うな重等を選ぶ際に「松竹梅」とか「並、上、特上」と言ったランク付けをしているものがあります。商品が3つあると7~8割の人が真ん中の「上」を選択するそうです。 […]

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