◆ホスピスとは 　日本ホスピス緩和ケア協会の案内によると、ホスピスとは、がんなど難病で治療が困難となった患者さんとその家族のために医師・看護スタッフがチームで緩和ケアを実施する施設です。１９６０年代にイギリスで発祥し、こ...

◆自分から言い出せないで退職代行を依頼 　今年の１月６日、ある退職代行会社への依頼件数が２５６件と過去最高となったそうです。長い年末年始休業を挟んで、退職の意思を固めた人が集中したのです。求人情報会社の調査では、直近1年...

◆人手不足の現実と向き合う 　「求人を出してもまったく応募がない」ここ数年、そんな声が一層増えてきました。２０２５年に入り、正社員の人手不足感は過去５年間で最も高まっています。特に中小企業にとっては給与や待遇で大企業に勝...

◆過去最高水準の人手不足 　２０２５年１月時点で、正社員の人手不足を感じる企業は５３．４％に上り、これは２０１８年の最高値に迫る水準です。特に運輸・建設・サービス業で深刻で、「人が集まらない」「すぐに辞める」という声が各...

◆厚労省の助成金は常に内容が変化している 　助成金の申請をスムーズに済ませたい、うまく受給したいと思う事業主のお考えはもっともですが、いつも最新の情報を確認しておかないと必ず不備が生じます。その中でもどの助成金にも共通す...

◆地球温暖化対策の切り札 　エネルギーコストの高騰や環境意識の高まりを背景に、省エネルギー設備への投資は中小企業にとって喫緊の課題です。こうした中、令和６年度補正予算に基づき、「省エネルギー投資促進支援事業費補助金」の公...

◆経営を守る防災計画 　近年、地震や豪雨、感染症など中小企業に影響を与えるリスクは一層深刻化しています。中小企業庁が推進する「事業継続力強化計画」は、有事に備えた行動計画を策定し、国の認定を受ける制度です。 　災害時に事...

◆令和７年４月から 　雇用保険の被保険者が、自己都合によって退職した場合には、基本手当（失業手当）の受給資格が決定された日から７日間の待期期間満了後１月～３月の基本手当が給付されない給付制限があります。 　令和７年４月以...

◆経営を未来につなげる選択肢 　「このまま続けていいのか」「後継者が見つからない」。そんな悩みを抱える中小企業の経営者にとって、Ｍ＆Ａは決して特別なものではなくなってきました。国もこの動きを強く後押ししており、令和７年度...

◆本補助金の目的 　日本経済は賃上げや国内投資が高水準となる一方で、中小企業は物価高や人手不足といった課題に直面しています。こうした状況の中、売上高１００億円を目指す企業の成長を支援し、地域経済にインパクトを与えるために...