◆早期経営改善計画とは 　企業の経営環境が厳しさを増す中、売上げの低迷や資金繰りの悪化に直面する前に手を打つことが求められています。そのための有効な手段が「早期経営改善計画」です。この制度は、国が認定する専門家のサポート...

◆ほんの出来心から始まった私的利用 　社員の経費精算に便利な法人クレジットカード。ある大手自動車メーカーの経理担当をしていた元社員が軽い気持ちで動画配信の「投げ銭」にカードを使ってしまった事件。初回は２０１９年４月、２回...

◆企業成長を後押しする補助金制度 　中小企業の経営者の皆様、事業の成長や生産性向上を目指しながら、従業員の賃上げも進めたいとお考えではありませんか？ そんな皆様を力強くサポートするのが、経済産業省が提供する「中堅・中小企...

◆令和７年４月１日より６７％→１００％に 　雇用保険の育児休業給付金は広く知られていますが、２０２２年１０月創設の「出生時育児休業給付金」はご存じの方が少ないかもしれません。「産後パパ育休」といって子の出生日から８週間を...

◆令和７年４月１日改正施行 　雇用保険では４月以降、大きくいうと４項目が改正されます。順に見てみましょう。 ①自己都合退職者の給付制限期間の見直し……退職者が失業給付（基本手当）を受ける際の給付制限は現在７日間の待機期間...

◆個人の携帯電話を仕事利用してませんか？ 　従業員個人の携帯電話を業務に使わせたり、利用することを容認せざるを得なかったりといったケースは少なくありません。“法人契約だと高くつくし、利用料としていくばくかの手当を払ってい...

◆決算書＝事業の成績表を分析してますか？ 　決算書は一年間の事業の成績表です。個人事業の場合は暦年決算なので、１～２月頃には前年の成績表ができているでしょう。決算書をどう見ていますか。単に前年より増えた減っただけで終わっ...

◆日本の年金制度は３階建て 　現在の年金制度は１・２階は公的年金で老後生活の基本を支え、３階の企業年金、個人年金と合わせて、多様な希望、ニーズに対応しています。企業年金、個人年金の種類や税制の優遇措置について多岐に分かれ...

◆マイナ保険証の開始と経過措置 　健康保険証はマイナンバーカードを基本とする仕組み（マイナ保険証）へ移行しました。２０２４年１２月２日から今までの健康保険証は新規発行されません。原則は医療機関や薬局を利用する際はマイナン...